市城投集团召开青年员工座谈会——城投发展大讨论②

发布时间:2022-04-15

414日,市城投集团召开青年员工座谈会,集团党委书记、董事长、总经理方维炯与青年员工面对面交心谈心,集团党委委员、副总经理吕保荣、任明,集团系统内青年员工代表参加。会议由集团党委副书记赵金虎主持。

方维炯指出,青年员工是城投的创新源泉和希望,要树立城投“一家人的理念、一盘棋的思想、一条心的精神”,要清晰自我认识,正确定位,做到不怕苦、不怕累、不怕难、不怕烦,以更高要求践行自身使命感和责任感。

方维炯以“如何做一个心怀梦想、富有正气、受人欢迎的年轻干部”为主题,与青年员工代表作了谈心交心。

一是用“心”。要用心学习,学习业务专业知识、理论知识和社会知识,向榜样学习;要用心思考,做到“效率、效益、效果”三个维度执行有力;要用心做事,做到尽心、尽力、尽责。

二是信“心”。信心来自自信、来自机遇、来自团队,在集团比学赶超的氛围中不断提升自信心。

三是同“心”。要服从大局、奉献团队、善于合作,体现自我价值。

四是决“心”。要自加压力、主动作为、贵在坚持;要有危机意识、竞争意识、担当意识;要有胆气、要有勇气、要有霸气。

五是虚“心”。要以沉得住气的涵养,吃得起亏的素养和弯得下腰的修养,时刻保有一颗谦虚之心,努力成为一名业务精湛、对人真诚、乐于奉献、善于团结、勇于担当的年轻干部。

结合自身经历,方维炯交流了心得体会。一是如何才能进步,唯有放下。放下面子、放下架子、放下位子、放下幻想、放下自私。二是如何才能优秀,懂得珍惜。要珍惜顺境、珍惜逆境、珍惜团队。三是如何才能成功,知行合一。要做到勤于学习、勇于实践、善于总结。

此次青年员工座谈会是“城投发展大讨论”的系列活动之一,倾听青年员工心声,结合岗位实际为城投发展建言献策,也是集团人才工作三年行动计划的重要举措,在中国共青团建团100周年之际,城投青年们要以创新进取的事业追求、奋发有为的干事闯劲和持之以恒的工作韧劲共同为城投事业建功立业。会上,9名青年员工代表结合自身经历和岗位实际作了交流发言。